社保划给税务征收对合规企业的职工个人没有影响。而对于之前没有足额缴纳社保的职工个人影响不小。

以北京市为例，你月工资1万元，单位现在是按北京较低社保缴费下限给你缴纳社保，那么个人缴纳部分：

养老保险＝ 2017年社平工资×40％×8％＝8467×40％×8％＝270.94元

失业保险＝2017年社平工资×40％×0.2％＝8467×40％×0.2％＝6.77元

医疗保险＝2017年社平工资×60％×2％＋3＝104.6元

工伤保险和生育保险，个人不缴纳。

个人缴纳社保合计＝270.94＋6.77＋104.6＝382.31元

2019年1月1日以后，假设社保基数为1万元，那么个人缴纳部分：

个人缴纳社保合计＝10000×8％＋10000×0.2％＋10000×2％＋3 ＝1023元

个人每月多缴纳社保＝1023－382.31＝640.69元

很明显，个人到手工资将减少。

是否就能说对个人影响负面？答案是否定的。社保缴费多可以增加个人保障。

以养老保险来说，退休之后领取的养老金分为三个部分，分别是：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金